自2021年7月以来，为全面贯彻落实中国地震局党组全面深化改革的总体要求，尽快推进我局机构改革，深化干部人事制度改革，构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系，完善促进我局事业发展的用人机制，我局按照中国地震局关于机构改革工作要求，紧紧围绕新时代海南防震减灾事业发展需要，立足我局当前机构和人员情况，在上级部门的大力指导和全局干部职工的全力支持下，全力推进机构改革和人员调整工作，目前已完成机构全面调整和职能整合工作，现有人员基本落实到位，各部门、单位和中心站业务工作稳妥有序推进。 

　　推进我局机构改革工作过程中，局党组高度重视，成立机构改革工作领导小组及办公室，负责机构改革调整和人员调配等工作。机构改革工作领导小组多次召开专题会、党组会，专题研究谋划部署机构改革和人员调整工作。改革前期，我局充分准备、周密部署，认真制定改革方案；改革启动后，紧锣密鼓地制定印发三定细化方案、机构改革方案、人员岗位调整方案、事业单位人员岗位调整竞聘上岗实施方案等一系列改革方案。同时，做好宣传引导工作，通过动员会议、征求意见、谈心谈话等方式，积极宣传此次机构改革的意义、目的、总体要求和有关政策，引导干部职工理解改革、支持改革、参与改革。 

　　目前，按照“编随事走、人随编走”和“以事定岗、因岗选人”原则，我局统筹考虑，已确定各部门、单位和中心站负责人，并通过划转、双选、竞岗等方式，对机关内设机构人员、事业单位人员和地震监测中心站人员进行调整。同时要求各部门（单位）对照新的职责任务，重新梳理，科学合理设置，细化岗位责任，做到定岗定责、人岗相宜，结构合理。 

　　按照机构改革方案要求，下一步，我局将按照规定逐步配齐配优各部门、单位、中心站领导班子，进一步优化人员结构，促进事业单位和中心站职责、业务和人员的融合，完善绩效考核和绩效工资分配机制，逐步实现机构设置科学规范、职责任务清晰明确、管理运行高效顺畅、干部人才队伍充满生机活力的改革目标。